Recruitment採用について
「地元でコツコツ働きたい」
「モノづくりの技術を磨きたい」
そんな方を、オーテックは応援します。
オーテックは従業員のほとんどが正社員。
安心して長く働ける環境が整っています。
さまざまな働き方によるモノづくりが広がる中、
当社では従業員の多くが「正社員」です。
じっくりと技術を磨いていく社員が、当社の一番の財産。
オーテックは、社員に「成長する機会」と「安心して働ける環境」を提供します。
安心の教育プログラム
モノづくり業界の経験がなくても大丈夫。当社へ入社される方のほとんどは未経験からのスタートです。入社時の研修はもちろん、スキルアップのためのさまざまな学びの機会を用意し、資格取得もバックアップしています。
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社内ギャラリー
2015年に移転した本社工場には、広々とした食堂や休憩スペースを完備。ランチタイムは、仲間とのおしゃべりも弾みます。ボウリング大会などの親睦を深めるレクリエーションもあり、楽しく働ける環境を整えています。
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モノづくりは、人づくりから。
オーテックとともに成長していきましょう。
今、自動車業界ではEV化などが進み、
100年に一度の大転換期だと言われています。
私たちを取り巻く環境も大きく変化していくと思われますが、
金属加工のエキスパートとして培ってきた技術は、さまざまな分野に展開できる可能性を秘めていますし、
当社はこれまで新しい技術へチャレンジすることで飛躍を遂げてきました。
現在、当社の大きな強みになっている「ステンレスの冷間鍛造」は、20年以上の開発期間を経て花開いた技術。
これは従業員を正社員として長期雇用し、教育に力を入れてきたからこそ、積み上げることができました。
近年はあらゆる製造業で機械による全自動化が進んでいますが、
当社で行う加工は完全に自動化することが難しく、人の手が必要な分野です。
モノづくり企業の発展は、モノづくりを担う一人ひとりの成長にかかっています。
これからも、社員の成長をしっかり応援し、
安心して長く働ける環境を整えていきたいと考えています。
株式会社オーテック 代表取締役社長
小川 正夫